iş göremezlik

  1. fethullah ATEŞ

    Çözümlendi | Kilitli 4B Doğum Raporu İş Görmezlik Ödeneği

    Hocam 4B li Hemşire Doğum Raporu almış Sgk Sisteminde Çalıştı Gösterilmiş Maaşında Kesinti yapılmamış, Maaşı tam olarak ödenmiş, Ancak Şahıs Kuruma Dilekçe ile Müracaatta bulunarak Çalışmadı olarak gösterilmesini talep edilmektedir. Sgk. iş görmezlik ödeneği yasal hakkımdır. Maaş ve İş...
  2. Çözümlendi | Kilitli İş göremezlik tazminatı

    Tuğrul Bey bende eski bir tekel personeliyim. Şu Tarım Bakanlığında mutemetlik yapmaya çalışıyorum. Bnede 4B sözleşmeli personel doğumdan sonra rapor almış ve maaşına iş göremezlik tazminatını girmem lazım. Sizde iş göremezlik tazminatı hesaplama cetvelini kullanmak istedim ama karşıma altın...
  3. muhammed can

    Çözümlendi | Kilitli 4/B İş Göremezlik Ücretinin Maaştan Kesilmesi

    arkdaşlar kolay gelsin 4/b personel bi personelleniz dogumdan dolayı toplamda 25.000 bin TL hesabına ssk tarafından para yatmış bunun geri ödemesinde nasıl bir yol izlemem gerek bide Analık adı altında yatan tutarıda kişiden alınacakmı
  4. tahir_peker

    Çözümlendi | Kilitli Yabancı Uyruklu Sözleşmeli Personel 5 Gün Rapor

    Merhaba arkadaşlar isci arkadaş 5 günluk iş göremezlik raporu almış. Ne yapmalıyım. Birde kasım başında vereceğimiz ekim maaşındakı sgk kesintilerini,damga vergisini ve gelir vergisi matrahıni sözleşme ücreti üzerinden değil de kesinti olacağı için hak ettiği brüt ücret üzerinden mi vereceğim...
  5. Çözümlendi | Kilitli Manuel iş göremezlik

    Arkadaşlar manuel iş göremezlik girdim nitelik durumu ve nitelik bitiş tarihine birşey girmem gerekiyor mu.nitelik durumunda E ve H harfleri çıkıyor hangisini seçecegiz
  6. zeynep dikici

    Çözümlendi | Kilitli Geçici İş Göremezlik/istirahat Raporu Farkı

    Arkadaşlar geçmiş bayramınız mübarek olsun 657 sayılı kanuna tabi bir memura bazı haztaneler geçici iş görmezlik bazı hastaneler ise istirahat raporu adı altında rapor veriyorlar. bu iki arasında bir fark var mı varsa nedir?
  7. Çözümlendi | Kilitli iş göremezlik ödeneği

    arkadaşlar rapor alan işçiye sözleşmesi gereği maaşı tam ödenmektedir. yani raporlu günler için maaşı kesilmemektedir. ancak işçiye yatan geçici iş göremezlik ödeneği, maaşı zaten tam ödendiği için işçiden geri alınmaktaddır. Şimdi sorum şu. işçinin aldığı raporu sebebiyle iş göremezlik ödeneği...
Üst Alt