• Konu Başlıklarına ait Mesaj içerikleri Misafirlere Blur sistemi ile karartılmıştır. İçeriği net olarak görüntülemek için üye olmanız gerekmektedir.

Editörün Seçimi İhraçtan Göreve İade Kesenek/Primlerin SGK ya Bildirilmesi. (5434)

Eren Yasin

V.I.P

Altın Üye
Kayıtlı Üye
Katılım
29 Ocak 2018
Mesajlar
1,588
Puanları
318
Çalıştığınız Bakanlık
Adalet Bakanlığı
İhraçtan göreve iade maaş ödemesi sonrası kesenek/primlerin SGK ya bildirilmesi. (5434)

OHAL Komisyonun karara bağladığı dosya sayısı çoğaldıkça göreve iade edilen personel sayısı da çoğalacaktır. OHAL Komisyonu tarafından görevine iade edilen kamu personelleri için geçmişe dönük mali ve sosyal haklar ödenemiyor. (27/06/2018 tarihi itibariyle halen bir düzenleme yapılmadı.) Yasal bir düzenleme yapılarak mali ve sosyal hakların ödenebileceği hüküm altına alınırsa bu konu işinize yarayacaktır.
(Düzenleme yapıldı. Artık geçmişe dönük maaşlar faizsiz bir şekilde ödenebiliyor)

Elbette OHAL Komisyonu haricinde başka nedenlerle ihraç edilmiş kişilerin mahkeme kararı ile görevine iade edildiği durumlar da vardır.
Her iki durumda da izlenecek yol aynı olacaktır.

Personel ihraç edildiğinde KPHYS de durum kodu "2- Ayrılma" olarak seçilip kayıt edilmişti. Bu kodu ne yazık ki bizler değiştiremiyoruz. İlgililer Muhasebat Genel Müdürlüğünün OHAL Referans Tablosunda bulunduğu için Muhasebe/Mal Müdürlüğü ile irtibatra geçip kodun değişmesini sağlayabilirsiniz. Yada KBS Çağrı Merkezi (Uygulama Destek) ekranından göreve iade yazılarını da ekleyerek çağrı oluşturabilirsiniz.
(12/10/2018 tarihli ihraçtan göreve iade edilen personelin KBS de tekrar aktif hale getirilebilmesini içeren KBS duyurusu ektedir)

KBS Destek Uygulaması.jpg

KBS Destek Uygulaması2.jpg
Yeni çağrı oluşturduktan sonra çağrıyı tekrar ekrana getirerek ekleri ekleyebildiğimizi de hatırlatalım.

Maaş Hesaplama
Maaş hesaplama işlemi için aşağıdaki konudan uygun bir program bulabilir,
https://www.mutemetler.com/forum/konu/mutemet-excel-word-programlari-indir.99/
yada maaş hesaplama robotunu kullanabilirsiniz;
https://www.mutemetler.com/index.php
(KBS bir önceki yılın Ocak ayından itibaren münferit hesaplamaya izin veriyor. Örneğin şu an Ocak 2017 den günümüze kadar olan maaşları hesaplatabilirsiniz.)

Önemli!!! Maaş ödemesini yapmadan önce mutlaka aşağıda anlattığım gibi SGK Kesenek/Prim bildirim ekranından tutarlarınızı kontrol edin. Hesaplamanızda hata varsa SGK nın uygulmasındaki kesenek/prim tutarları ile bordronuzu düzeltin.


Hesaplanan Maaşın Ödenmesi
Örneğin geçmişe dönük 18 aylık bordro ve icmali düzenlediniz. Bu ödemeyi KPHYS manuel bordro girişinden yada MYS den yapabilirsiniz. KPHYS manuel bordro girişini kullanmanız lehinize olacaktır. Zira ilgili personelin maaş bordrolarına e-devletten bakabileceği vs avantajları daha önce anlatmıştık.
https://www.mutemetler.com/forum/konu/ihractan-goereve-iade-primlerin-sgk-ya-bildirilmesi-5510.5692/
Hatırlatma:
Bordronuzda Zorunlu BES kesintisi varsa bu primlere ilişkin datayı emeklilik şirketinize göndermeniz gerekiyor. Çoğu emeklilik şirketi gelen primin hangi personele ve hangi aylara ait olduğunu bilemediğinden prim tutarı muhasebe biriminin emanet hesabına düşüyor. Ayrıca zorunlu BES kesintisi Nisan 2017 döneminden başlayacak.

Kesenek/Primlerin SGK ya Gönderilmesi (5434)

5510 sonrası bildirimi için tıklayın

https://kesenek.sgk.gov.tr/KesenekWeb/ adresinden giriş yaptıktan sonra sol taraftaki sütundan "Kesenek / Prim" başlığı altındaki "Ek Mahiyette - Bir veya birden fazla dönem" seçeneğini seçiyoruz.
Karşımıza çıkacak olan uygulama ekranı:

SGK1.jpg
Kullanıcı adı, şifre, sigortalı bilgileri, dönemler vs bilgileri girip tamam diyoruz.

SGK2.jpg
Karşımıza üstteki gibi bir ekran çıkıyor. "Durum Kodu" "G.Hizmet Borç." "İ.Para Cezası" ve "İntibak Tahsisi" alanları haricindeki eksiksiz dolduruyoruz. Birini bile boş bırakırsak "Gönder" butonu pasif olarak kalacaktır.

SGK3.jpg
Gördüğünüz üzere "Terfi Tarihi" alanının son satırını boş bıraktığım için "Gönder" butonu halen aktif değil. Burada eksik yaptığım daha doğrusu unuttuğum detay terfi tarihini hep 0000 olarak yazmış olmam. İlgili personel göreve iade edildikten sonra personel birimi tarafından geçmişe dönük terfi işlemleri yapılmalı. Terfi tarihi alanı da "1503" "1510" şeklinde belirtilmeli.
Siz "derece/kademe" "kıdem hizmeti" vs alanlarını doldurdukça kesenek / prim / %100 artış tutarları otomatik olarak gelecektir.

Tüm bilgileri girdikten sonra "Gönder" butonuna bastığımızda icmal bordromuzdaki tutarlarla birebir aynı rakamların çıkması gerekiyor.

SGK4.jpg
 

Ekli dosyalar

Son düzenleme:

Sedat Atlas

Uzman Mutemet & Moderatör

Yönetici
Moderatör
Uzman Mutemet
Kayıtlı Üye
Katılım
18 Haziran 2016
Mesajlar
2,286
Puanları
193
Yaş
40
Çalıştığınız Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Türkiye
İhraçtan göreve iade maaş ödemesi sonrası kesenek/primlerin SGK ya bildirilmesi. (5434)

OHAL Komisyonun karara bağladığı dosya sayısı çoğaldıkça göreve iade edilen personel sayısı da çoğalacaktır. OHAL Komisyonu tarafından görevine iade edilen kamu personelleri için geçmişe dönük mali ve sosyal haklar ödenemiyor. (27/06/2018 tarihi itibariyle halen bir düzenleme yapılmadı.) Yasal bir düzenleme yapılarak mali ve sosyal hakların ödenebileceği hüküm altına alınırsa bu konu işinize yarayacaktır.
(Düzenleme yapıldı. Artık geçmişe dönük maaşlar faizsiz bir şekilde ödenebiliyor)

Elbette OHAL Komisyonu haricinde başka nedenlerle ihraç edilmiş kişilerin mahkeme kararı ile görevine iade edildiği durumlar da vardır.
Her iki durumda da izlenecek yol aynı olacaktır.

Personel ihraç edildiğinde KPHYS de durum kodu "2- Ayrılma" olarak seçilip kayıt edilmişti. Bu kodu ne yazık ki bizler değiştiremiyoruz. İlgililer Muhasebat Genel Müdürlüğünün OHAL Referans Tablosunda bulunduğu için Muhasebe/Mal Müdürlüğü ile irtibatra geçip kodun değişmesini sağlayabilirsiniz. Yada KBS Çağrı Merkezi (Uygulama Destek) ekranından göreve iade yazılarını da ekleyerek çağrı oluşturabilirsiniz.

Ekli dosyayı görüntüle 3356

Ekli dosyayı görüntüle 3357
Yeni çağrı oluşturduktan sonra çağrıyı tekrar ekrana getirerek ekleri ekleyebildiğimizi de hatırlatalım.

Maaş Hesaplama
Maaş hesaplama işlemi için aşağıdaki konudan uygun bir program bulabilir,
https://www.mutemetler.com/forum/konu/mutemet-excel-word-programlari-indir.99/
yada maaş hesaplama robotunu kullanabilirsiniz;
https://www.mutemetler.com/index.php
(KBS bir önceki yılın Ocak ayından itibaren münferit hesaplamaya izin veriyor. Örneğin şu an Ocak 2017 den günümüze kadar olan maaşları hesaplatabilirsiniz.)

Önemli!!! Maaş ödemesini yapmadan önce mutlaka aşağıda anlattığım gibi SGK Kesenek/Prim bildirim ekranından tutarlarınızı kontrol edin. Hesaplamanızda hata varsa SGK nın uygulmasındaki kesenek/prim tutarları ile bordronuzu düzeltin.


Hesaplanan Maaşın Ödenmesi
Örneğin geçmişe dönük 18 aylık bordro ve icmali düzenlediniz. Bu ödemeyi KPHYS manuel bordro girişinden yada MYS den yapabilirsiniz. KPHYS manuel bordro girişini kullanmanız lehinize olacaktır. Zira ilgili personelin maaş bordrolarına e-devletten bakabileceği vs avantajları daha önce anlatmıştık.
https://www.mutemetler.com/forum/konu/ihractan-goereve-iade-primlerin-sgk-ya-bildirilmesi-5510.5692/
Hatırlatma:
Bordronuzda Zorunlu BES kesintisi varsa bu primlere ilişkin datayı emeklilik şirketinize göndermeniz gerekiyor. Çoğu emeklilik şirketi gelen primin hangi personele ve hangi aylara ait olduğunu bilemediğinden prim tutarı muhasebe biriminin emanet hesabına düşüyor. Ayrıca zorunlu BES kesintisi Nisan 2017 döneminden başlayacak.

Kesenek/Primlerin SGK ya Gönderilmesi (5434)

5510 sonrası bildirimi için tıklayın

https://kesenek.sgk.gov.tr/KesenekWeb/ adresinden giriş yaptıktan sonra sol taraftaki sütundan "Kesenek / Prim" başlığı altındaki "Ek Mahiyette - Bir veya birden fazla dönem" seçeneğini seçiyoruz.
Karşımıza çıkacak olan uygulama ekranı:

Ekli dosyayı görüntüle 3358
Kullanıcı adı, şifre, sigortalı bilgileri, dönemler vs bilgileri girip tamam diyoruz.

Ekli dosyayı görüntüle 3359
Karşımıza üstteki gibi bir ekran çıkıyor. "Durum Kodu" "G.Hizmet Borç." "İ.Para Cezası" ve "İntibak Tahsisi" alanları haricindeki eksiksiz dolduruyoruz. Birini bile boş bırakırsak "Gönder" butonu pasif olarak kalacaktır.

Ekli dosyayı görüntüle 3360
Gördüğünüz üzere "Terfi Tarihi" alanının son satırını boş bıraktığım için "Gönder" butonu halen aktif değil. Burada eksik yaptığım daha doğrusu unuttuğum detay terfi tarihini hep 0000 olarak yazmış olmam. İlgili personel göreve iade edildikten sonra personel birimi tarafından geçmişe dönük terfi işlemleri yapılmalı. Terfi tarihi alanı da "1503" "1510" şeklinde belirtilmeli.
Siz "derece/kademe" "kıdem hizmeti" vs alanlarını doldurdukça kesenek / prim / %100 artış tutarları otomatik olarak gelecektir.

Tüm bilgileri girdikten sonra "Gönder" butonuna bastığımızda icmal bordromuzdaki tutarlarla birebir aynı rakamların çıkması gerekiyor.

Ekli dosyayı görüntüle 3361
Yasin bey bende şimdi 5434 bir perosnelimi bildireceğim
2016 kasımda tam maaş vermişim sonra 1/3 kişi borcu açmışım ama kesenek öderken şimdi tam istiyor.(maaş 1/3 yapılacak)
2016 aralıkta 2/3 maaş vermişim yarım kesenek ödemişim ama şimdi kesenek öderken tam maaş kesenek istiyor halbuki yarım kesenek istemesi lazım.(maaş 1/3 yapılacak)

bunu ancak durum kodunu A yaparak düzeltiyorum ama bu seferde kişiyi yine açığa almış olmayacakmıyız.
 

Eren Yasin

V.I.P

Altın Üye
Kayıtlı Üye
Katılım
29 Ocak 2018
Mesajlar
1,588
Puanları
318
Çalıştığınız Bakanlık
Adalet Bakanlığı

Sedat Atlas

Uzman Mutemet & Moderatör

Yönetici
Moderatör
Uzman Mutemet
Kayıtlı Üye
Katılım
18 Haziran 2016
Mesajlar
2,286
Puanları
193
Yaş
40
Çalıştığınız Bakanlık
Sağlık Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Türkiye
Şimdi anlayamadım şunumu demek istediniz

2016 kasım ve aralık açığa alındı
2017 ocak-ihraç edildi.

2016 kasım aralık için yani açıkta olduğu dönemler için Açığa alınma sonrası tekrar göreve başlama seçeceğiz

2017 ocak sonrası için yani ihraç edildikten sonra ayrı kesenek java indirip görevine son verilme sonrasını seçip göndereceğiz doğru anlamışmıyım ?

Benim yaptığım şuan görevine son verilme sonrası seçip açığa alınma ayları ve ihraç ayları tek java dosyaya yükledim sanırım hatam burada
 

Mehmet AKDEMİR

Site Admin

Yönetici
Site Yöneticisi
Katılım
10 Mart 2018
Mesajlar
5,223
Puanları
403
Yaş
40
Çalıştığınız Bakanlık
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü
Çalıştığınız İl/İlçe
Van/Tuşba
Şimdi anlayamadım şunumu demek istediniz

2016 kasım ve aralık açığa alındı
2017 ocak-ihraç edildi.

2016 kasım aralık için yani açıkta olduğu dönemler için Açığa alınma sonrası tekrar göreve başlama seçeceğiz

2017 ocak sonrası için yani ihraç edildikten sonra ayrı kesenek java indirip görevine son verilme sonrasını seçip göndereceğiz doğru anlamışmıyım ?

Benim yaptığım şuan görevine son verilme sonrası seçip açığa alınma ayları ve ihraç ayları tek java dosyaya yükledim sanırım hatam burada
Sedat hocam,
Açıkta geçen sürelerin durum kodunu A yapın
İhraçta geçen sürelerin durum kodunu boş bırakın
O zaman doğru şekilde hesaplamanız yapılacak
 

Eren Yasin

V.I.P

Altın Üye
Kayıtlı Üye
Katılım
29 Ocak 2018
Mesajlar
1,588
Puanları
318
Çalıştığınız Bakanlık
Adalet Bakanlığı
Sedat Hocam doğrudur ayrı ayrı javayi açarak bildirmelisiniz.
Mehmet Hocam dediğiniz gibi bildirimde bulunulursa SGK bildirim sebebi farklı olduğu için İlgilinin Kasım Aralık dönemini düzeltmiyor kendi kayıtlarında.
 

Hüseyin ÇEVİK

Site Admin

Yönetici
Site Admin
Uzman Mutemet
Altın Üye
Kayıtlı Üye
Katılım
30 Nisan 2018
Mesajlar
2,019
Puanları
328
Yaş
34
Çalıştığınız Bakanlık
Milli Eğitim Bakanlığı
Çalıştığınız İl/İlçe
Çorum/Bayat
Ohal komisyonu kararıyla göreve iade edilenlerin Açıkta geçen sürelerine ödeme yapılır mı?
Çıkan kanunda;
.....
Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden ay başından itibaren göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir.
.... hükmü var. Bu hükme göre ödenmemesi gerekiyor diye düşünüyorum ve bu sebeple de ben açıkta geçen sürelere ödeme yapmadım.
Yanlış mı yaptım sizce?
 

Eren Yasin

V.I.P

Altın Üye
Kayıtlı Üye
Katılım
29 Ocak 2018
Mesajlar
1,588
Puanları
318
Çalıştığınız Bakanlık
Adalet Bakanlığı
Açıkta geçen sürelerin iade edilmesi için bence OHAL Komisyonu ile ilgili kanuna bakmamıza gerek yok.
Açıkta geçen sürelere ait 1/3 tutarındaki maaş tutarı bahsettiğiniz kanun düzenlemesi yapılmamış olsa bile ödenmeli.
Tedbirin kaldırılması:
Madde 142 – Soruşturma sonunda disiplin yüzünden memurluktan çıkarma veya cezai bir işlem uygulanmasına lüzum kalmıyan Devlet memurları için alınmış olan görevden uzaklaştırma tedbiri, 138 inci maddedeki yetkililerce (Müfettişler tarafından görevden uzaklaştırılanlar hakkın-da atamaya yetkili amirlerce) derhal kaldırılır.
657 SK Madde 142 de "..memurluktan çıkarma veya cezai bir işlem uygulanmasına lüzum kalmayan..." ibaresi var. OHAL Komisyonu memurluktan çıkartma kararının yanlış olduğuna karar veriyor, cezai bir işlem de uygulanmayıp göreve iade edildiğine göre açıkta geçen sürelerin 1/3 kısmı ödenmelidir diye düşünüyorum.
 

Baki Toprak

Mutemet
Kayıtlı Üye
Katılım
18 Şubat 2015
Mesajlar
126
Puanları
18
Çalıştığınız Bakanlık
SAĞLIK BAKANLIĞI
Çalıştığınız İl/İlçe
AKSARAY/MERKEZ
Benim bir personelim ihraç edilmişti. Şimdi komisyon kararıyla başka bir kurumda işe başladı. Farkları yeni kurum mu yapar eski kurum mu
 

Çevrimiçi üyeler :
Altın Üye-Kayıtlı Üye Premium Üye-Uzman
Demo Üye

Şu anda çevrimiçi üye yok.

Forumda Üye Arayın

Üst Alt